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募集中です ロンドンに拠点を置くワークショップ技術者

John Dines by Mikko Malén

北ロンドンにある英国本社のワークショップテクニシャンを募集しています。

主な業務内容は以下の通りです。
* テクニカルサポートの提供、およびメールや電話による顧客からの問い合わせへの対応。
* 予約、診断、返品など、最初から最後までのプロセスを管理します。
バルブアンプ、トランジスタアンプの部品レベルの修理、故障の分析、修理に必要な工具の購入。
顧客やアーティストの在庫を処理すること。
* 貸出用品の在庫を管理し、必要なときにすぐに使えるようにすること。
* 入荷した商品のQCを行います。
* ワークショップの在庫が効率的に管理されていることを確認する。
* ワークショップの維持管理、安全衛生の確保。
会社方針による
* ラインマネージャーまたは他の上級管理職から要請されたその他の業務。
会社です。

OrangeMusic Electronicのカンパニーバリューに基づき、以下のような人材を募集しています。
* 最高水準の製品を提供するための実績があり、何を理解しているか。
のように見えます。
* パートナーシップとチームワークを構築するための強力なコミュニケーション能力と影響力を有すること。
と、最良の結果を得るための前向きな仕事上の関係を確保することです。
* 自分自身、チーム、そして社員のパフォーマンスを向上させるために、常に努力している人。
当社
* オーナーシップと責任を持つためのマインドセットで、積極的かつソリューションにフォーカスしています。
を、自分たちやチームのために、可能な限り最高の形でやり遂げることができました。
の結論に達した。

主な担当業務
* テクニカルサポート(ファーストライン)。
* 返品を迅速に処理するためのプロセスを管理します。
* 業務改善のためのシステム、手順の入力。

必要なスキル
*
バルブアンプとトランジスタアンプの両方を故障診断し修理する能力。
* 計画、優先順位付け、タスクや活動の組織化、時間管理、自己およびチーム。
* コミュニケーション能力、信頼、共感、相互理解を構築する。
* コミュニケーション、プランニング、レポーティングシステムを中心としたITと機器の効果的な使用。
* プロジェクトの承認取得、部門間、同僚、上層部との関係管理。
変更等
* 管理;報告システムの監視、維持、開発。
* 品質に対する意識。
* 環境と安全に対する意識を高め、基準に従って管理する。
の手順で行います。
* 優れた顧客サービス(外部および内部)。
* 自己啓発、自己管理、責任追求、自己成長。

経験
* 5年以上の実務経験が必要です。
* 故障診断・修理の経験が5年以上あること。
アンプ修理・サービス)。
* アウトルック、ワード、エクセルなどのITスキルがあることが望ましいが、必須ではありません。
* 卓越したコミュニケーション能力と、あらゆるレベルで適切な意思疎通を図ることができる。
これには、文書および口頭でのコミュニケーションが含まれます。
* 高いプレッシャーがかかる環境での業務経験があること。
* 優れた顧客サービスを提供する能力
* ブランド認知度が高ければ望ましいが、必須ではありません。
* 納期と重要業績評価指標を遵守した経験。
* この職務の最低教育要件はA-です。
レベルです。

履歴書にカバーレターと希望給与を添えて、[email protected]までお送りください。