À propos d’Orange Amps

Orange Amplifiers est une société britannique qui conçoit et fabrique des amplificateurs de guitare. Fondée en 1968 par Clifford Cooper, Orange s’est fait connaître pour son revêtement tolex “orange” distinctif sur ses amplificateurs et pour sa signature sonore “britannique”. L’entreprise propose une large gamme d’amplificateurs pour différents styles de jeu et niveaux de compétence, des amplis d’entraînement aux amplificateurs professionnels de tournée.

Résumé de la description du poste

Orange Amps recherche un assistant marketing très motivé pour rejoindre notre équipe. L’assistant(e) marketing sera chargé(e) de soutenir notre équipe marketing très soudée dans tous les aspects de la commercialisation d’une marque mondiale. Le candidat idéal doit être naturellement créatif et posséder des compétences et une expérience dans un ou plusieurs domaines créatifs, mais surtout être motivé pour développer ses compétences créatives en fonction des besoins en constante évolution de nos équipes de marketing, qui s’adaptent aux nouvelles technologies et continuent d’innover dans le secteur de la musique.

Compétences souhaitables

Il n’est pas nécessaire que vous possédiez toutes ces compétences, mais vous devriez en avoir certaines et être prêt et enthousiaste à apprendre les autres si nécessaire.

Expérience des logiciels de la suite Adobe, notamment :

– Photoshop (édition de photos, conception graphique des médias sociaux et des ressources web).
– Illustrateur (emballage de produits et conception graphique).
– Premier pro (montage vidéo).
– Indesign (catalogues, brochures et guides de produits).

Expérience de la photographie et du tournage à l’aide d’appareils photo reflex numériques.

– Photographier des natures mortes de produits.
– Photographie de style de vie avec des personnes et des produits.
– Filmer des concerts en direct et des interviews d’artistes.

Conception Web

– Familiarisé avec WordPress.
– Conception de la mise en page d’une page Web.
– Création de bannières, d’images et d’actifs pour le site web.

Admin

– Respectez notre système strict de gestion des fichiers basé sur Google Workspace.
– Être capable de communiquer de manière compétente par courriel, messages instantanés et téléphone.
– Compréhension et familiarité avec les plateformes de médias sociaux.

Caractéristiques

– Familiarisé avec les amplis Orange, la musique et les équipements à base de guitare.
– Créativité et capacité à résoudre les problèmes.
– Un grand souci du détail.
– Positif et enthousiaste face à de nouveaux défis.
– Travaille bien sous pression et respecte les délais.
– Coopère bien au sein d’une équipe avec honnêteté et intégrité.

Qualifications recommandées

Enseignement supérieur, diplôme ou 3+ ans d’expérience dans au moins un des sujets suivants ou quelque chose de similaire :
– Conception graphique
– Marketing
– Études des médias
– Photographie
– Réalisation de films

Tâches supplémentaires :

Vous pouvez être amené à aider l’équipe de temps en temps :
– Campagnes et événements de marketing
– Maintenance du site web
– Soutenir notre équipe de vente avec des actifs selon les besoins

Votre admissibilité à ce poste sera principalement jugée sur le contenu de votre portefeuille et sur notre confiance dans votre capacité future à vous intégrer dans notre équipe et à apporter de la valeur à notre marque et à notre entreprise. Bonne chance, nous sommes impatients d’avoir de vos nouvelles.

Veuillez envoyer votre candidature à [email protected]

Il s’agit d’un poste à temps plein, mais nous pouvons envisager une demande de partage de poste ou de temps partiel. Travaillant depuis 108 Ripon Way, Borehamwood, WD6 2JA.

Principales tâches :
Recherche de pannes et réparation au niveau des composants sur les amplificateurs à valves et à transistors.
– Gérer le processus des retours du début à la fin.
– Veiller à ce que les niveaux de stock dans l’atelier soient gérés efficacement.
– Veiller à ce que le stock de prêts soit maintenu et prêt à être utilisé en cas de besoin.
– Assister l’équipe chargée des produits dans le cadre du contrôle de qualité et des essais de produits.
– Assister l’équipe administrative pour les questions techniques.
– Toute autre tâche demandée par votre supérieur hiérarchique.

Exigences essentielles :
– Connaissance de la recherche et de la réparation des pannes électroniques.
– Connaissance de la sécurité électrique – travail avec des tensions dangereuses.
– Expérience dans un rôle similaire.
– Guitariste ou bassiste

Exigences préférées mais non essentielles :
– Niveau d’études supérieur.
– La notoriété de la marque.
– Connaissance du MI.
– Expérience dans le domaine du SMD Rework.

Qualités personnelles :
– Compétences exemplaires en matière de relations interpersonnelles et de communication
– Excellentes aptitudes à travailler en équipe et à établir des relations, tant avec les parties internes qu’externes.
– Capacité à travailler sous pression, à effectuer plusieurs tâches à la fois et à porter une attention particulière aux détails.
– Tendance naturelle à être positif, créatif et curieux.
– Esprit d’équipe qui aime collaborer avec les autres
– Une véritable empathie envers les clients et un engagement à se plonger dans les méandres de leur vie.
défis

John Dines par Mikko Malén

Nous recherchons un technicien d’atelier pour notre siège social britannique dans le nord de Londres.

Vos principales tâches seront les suivantes
* Fournir une assistance technique et traiter les demandes des clients par e-mail et par téléphone.
* Gérer le processus des retours du début à la fin, ce qui inclut la réservation, le diagnostic et la gestion des retours.
réparation au niveau des composants d’amplificateurs à soupape et à transistors, analyse des défauts et
le service du stock des clients/artistes.
* S’assurer que le stock de prêts est maintenu et prêt à être utilisé lorsque cela est nécessaire.
* CQ des marchandises entrantes.
* S’assurer que les niveaux de stock dans l’atelier sont gérés efficacement.
* Le maintien de l’atelier à un niveau élevé et la prise en charge de la santé et de la sécurité en tant qu’élément essentiel de l’activité.
conformément à la politique de l’entreprise.
* Toute autre tâche demandée par votre supérieur hiérarchique ou un autre membre de la direction.
Entreprise.

Sur la base des valeurs de l’entreprise Orange Music Electronic, nous recherchons des personnes pour rejoindre l’équipe qui :
* Avoir fait ses preuves en matière de respect des normes les plus strictes et comprendre ce qui
l’excellence ressemble.
* Avoir de solides compétences en matière de communication et d’influence pour développer les partenariats et le travail d’équipe.
et de s’assurer qu’il s’agit de relations de travail positives pour obtenir le meilleur résultat.
* Une personne qui s’efforce constamment d’améliorer ses performances, celles de son équipe et celles de ses collègues.
la société.
* Vous êtes proactif et axé sur les solutions, avec l’esprit d’appropriation et de responsabilité.
pour le rôle qu’ils ont joué, ainsi que leur équipe, pour que tout se passe au mieux.
conclusion.

Responsabilités clés
* Support technique (première ligne).
* Gérer le processus de retour en s’assurant que les articles sont traités rapidement.
* Introduire des systèmes et des procédures pour améliorer la charge de travail.

Compétences requises
*
Capacité à rechercher les pannes et à réparer les amplificateurs à valve et à transistor.
* Planification, hiérarchisation et organisation des tâches et des activités, gestion du temps, de soi et de l’équipe.
* Compétences en communication, instauration de la confiance, empathie et compréhension mutuelle.
* Utilisation efficace de l’informatique et des équipements, en particulier des systèmes de communication, de planification et d’établissement de rapports.
* Gérer les relations, inter-départementales, entre pairs, vers le haut, obtenir l’approbation des projets,
changements, etc.
* Administration ; suivi, maintien et développement de systèmes de rapports.
* Sensibilisation à la qualité.
* Sensibilisation à l’environnement et au devoir de diligence et gestion selon les normes et les règles de l’art.
procédures.
* Un service client exceptionnel – externe et interne.
* Le développement personnel, la maîtrise de soi, la recherche de la responsabilité et l’épanouissement personnel.

Expérience
* Une expérience de 5 ans minimum dans un rôle similaire dans l’industrie est essentielle.
* Minimum 5 ans d’expérience dans la recherche et la réparation de pannes (l’expérience doit comprendre Valve
réparation et entretien des amplis).
* Compétences informatiques, y compris outlook, word et excel, souhaitables mais non essentielles.
* Des compétences exceptionnelles en matière de communication et la capacité de communiquer de manière appropriée à tous les niveaux.
de l’organisation ; cela inclut les communications écrites et verbales.
* Expérience de travail dans un environnement à forte pression.
* La capacité de fournir un excellent service à la clientèle.
* La connaissance de la marque est souhaitable mais pas essentielle.
* Expérience du respect des délais et des indicateurs de performance clés.
* Vous êtes de préférence titulaire d’un diplôme, mais la formation minimale requise pour ce poste est A-.
Niveau.

Veuillez envoyer votre CV accompagné d’une lettre de motivation et de vos attentes salariales à [email protected].

Comptabilité/Bureautique

Nous sommes à la recherche d’une personne clé pour rejoindre notre équipe en tant que responsable de la comptabilité/du bureau.

Le poste est à pourvoir du lundi au vendredi de 9h00 à 17h00. Pas de week-ends ni de grands jours fériés. Nous offrons plusieurs avantages, notamment des vacances et des congés de maladie, des soins de santé, des soins dentaires et des soins de la vue payés par l’employeur. Toutes les références professionnelles seront vérifiées avant l’offre d’emploi. La société est située à Norcross, GA par Jimmy Carter et 85. Candidats locaux uniquement, s’il vous plaît.

Résumé du poste :

Ce poste polyvalent et pratique est centré sur la direction opérationnelle et comptable de l’entreprise sur son site d’Atlanta et sur le rapport au siège social basé au Royaume-Uni.

Cette personne sera chargée d’assurer la direction de l’entreprise, de soutenir tous les aspects de la fonction comptable et d’assumer certaines tâches liées aux ressources humaines.

Compétences et qualifications essentielles:

Le candidat doit avoir plus de cinq ans d’expérience en tant que comptable ou teneur de livres à part entière, avec des antécédents démontrables de responsabilité professionnelle croissante et d’avancement de carrière.

Éducation ou formation formelle en pratiques et méthodes comptables

La maîtrise du logiciel SAP Business One Enterprise est fortement souhaitée.

Il doit être doué pour la négociation et la résolution de problèmes ; de solides aptitudes relationnelles sont essentielles.

Caractéristiques principales :

Souci du détail, confidentialité, rigueur et professionnalisme

Le candidat retenu doit :-

Faire preuve de leadership, de mentorat et d’une attitude positive à l’égard des autres membres du personnel et des partenaires externes afin de maintenir la culture d’entreprise et d’atteindre le succès financier.

Les candidats doivent inclure leurs exigences salariales dans leur lettre de motivation à l’adresse suivante : [email protected].

Expérience :

Comptabilité/Comptabilité : 5 ans (obligatoire)
Gestion de bureau : 3 ans (requis)
Soutien aux ressources humaines : 3 ans (Préférable)
SAP Business One : 2 ans (de préférence)

L’éducation :

Collège/université de 4 ans (accrédité) BS ou BA (requis)
Autorisation de travail : États-Unis (obligatoire)